Réussir un entretien d’embauche en anglais ne se limite pas à connaître quelques formules de politesse comme Nice to meet you. C‘est un véritable jeu de rôle où chaque mot a son importance. Préparez votre stratégie et remportez le poste de vos rêves grâce à notre liste de vocabulaire.
On vous équipera d’abord avec les formules de politesse pour un premier contact réussi, puis vous fournira l’arsenal pour vous décrire avec précision grâce au lexique des compétences professionnelles.
Vous découvrirez ensuite les verbes d’action qui animent le discours du recruteur comme du candidat, ainsi que les différents types de contrats pour comprendre l’enjeu de la discussion.
Enfin, le guide vous mettra en situation avec une liste des questions et expressions courantes, tout en analysant pourquoi la maîtrise de l’anglais est un avantage décisif pour les deux parties.
Les formules de politesse de l’entretien d’embauche en anglais
Les interactions professionnelles en anglais reposent sur des codes sociaux subtils. Les formules de politesse ne servent pas seulement à être courtois, elles reflètent votre intelligence culturelle et votre professionnalisme.
Dans de nombreux cas, l’utilisation appropriée de ces expressions peut donner le ton à l’ensemble de votre entretien. Cela crée une atmosphère de respect mutuel et de courtoisie professionnelle.
| Anglais | Français |
|---|---|
| Dear sir / Dear madam | Cher monsieur / Cher madame |
| Nice to meet you | Ravi de vous rencontrer |
| Nice to meet you too | Ravi de vous rencontrer également |
| How are you | Comment allez-vous ? |
| How do you do | Enchanté |
| See you later | À plus tard |
| Good bye | Au revoir |
| See you | À bientôt |
| See you soon | À très vite |
| Thank you | Merci |
| You’re welcome | De rien |
Les noms anglais des compétences professionnelles
Savoir présenter vos qualités professionnelles en anglais est essentiel pour se démarquer. Ce vocabulaire anglais de l’entretien d’embauche PDF vous permet de montrer vos points forts et vos aspirations de manière précise et impactante.
| Anglais | Français |
|---|---|
| Ambitious | Ambitieux |
| Calm | Calme |
| Autonomous | Autonome |
| Careful | Soigneux |
| Brave, courageous | Courageux |
| Cautious | Prudent |
| Confident | Confiant |
| Daring | Audacieux |
| Pragmatic | Pragmatique |
| Punctual | Ponctuel |
| Determined | Déterminé |
| Proactive | Proactif |
| Clever | Intelligent |
| Diligent | Appliqué, assidu |
| Diplomatic | Diplomate |
| Positive | Positif |
| Efficient | Efficace |
| Dynamic | Dynamique |
| Energetic | Énergique |
| Friendly | Amical |
| Experienced | Expérimenté |
| Modest | Modeste |
| Gifted | Doué |
| Frank | Franc |
| Hardworking, industrious | Travailleur |
| Helpful | Serviable |
| Humble | Humble |
| Honest | Honnête |
| Imaginative | Imaginatif |
| Intuitive | Intuitif |
| Sincere | Sincère |
| Kind | Bon |
| Perfectionist | Perfectionniste |
| Open-minded | Ouvert d’esprit |
| Organised | Organisé |
| Sensible | Raisonnable, sensé |
| Rigorous | Rigoureux |
| Serious | Sérieux |
Les verbes à maîtriser pour dominer l’entretien d’embauche
Imaginez ceci : vous êtes face à un recruteur ou un candidat, le moment est décisif, et chaque mot compte. Ce ne sont pas seulement les idées qui font la différence. Ce sont aussi les verbes que vous utilisez. Postuler, évaluer, trier, interroger… Ces actions dessinent tout le parcours d’un entretien, et ce, de la consultation d’un CV à la signature du contrat.
Que vous soyez candidat ambitieux ou recruteur affûté, voici la liste ultime des verbes anglais pour tenir une conversation en anglais lors de votre entretien d’embauche.
| Anglais | Français |
|---|---|
| Apply | Postuler |
| Interview | Passer un entretien |
| Hire | Embaucher |
| Fire | Licencier |
| Manage | Gérer |
| Lead | Diriger |
| Supervise | Superviser |
| Organize | Organiser |
| Plan | Planifier |
| Develop | Développer |
| Improve | Améliorer |
| Achieve | Atteindre |
| Contribute | Contribuer |
| Collaborate | Collaborer |
| Support | Soutenir |
| Solve | Résoudre |
| Handle | Gérer (un problème, une tâche) |
| Communicate | Communiquer |
| Negotiate | Négocier |
| Adapt | S’adapter |
| Learn | Apprendre |
| Train | Former |
| Coordinate | Coordonner |
| Motivate | Motiver |
| Design | Concevoir |
| Analyze | Analyser |
| Present | Présenter |
| Recommend | Recommander |
| Implement | Mettre en œuvre |
| Review | Examiner / Passer en revue un CV ou lettre |
| Screen | Filtrer les candidatures |
| Sort | Trier |
| Shortlist | Présélectionner |
| Assess | Évaluer |
| Select | Sélectionner |
| Question | Interroger |
| Interview | Interviewer / Faire passer un entretien |
| Inquire | Enquêter / Se renseigner |
| Compare | Comparer |
| Observe | Observer |
| Note | Noter / Relever |
| Evaluate | Évaluer |
| Check | Vérifier |
| Confirm | Confirmer |
| Decide | Décider |
| Reject | Rejeter |
| Approve | Approuver |
| Contact | Contacter |
| Invite | Inviter à un entretien |
| Follow up | Relancer / Faire un suivi |
Les types de contrats de travail en anglais à connaître avant tout entretien !
Vous passez un entretien en anglais ? Ne laissez pas les termes contractuels vous prendre de court. Voici la liste indispensable des types de contrats les plus fréquemment proposés, avec leur équivalent en français. À glisser dans vos notes pro !
| Anglais | Français |
|---|---|
| Permanent contract | Contrat à durée indéterminée (CDI) |
| Fixed-term contract | Contrat à durée déterminée (CDD) |
| Temporary contract | Contrat temporaire / Intérim |
| Freelance contract | Contrat de freelance / Indépendant |
| Internship contract | Contrat de stage |
| Part-time contract | Contrat à temps partiel |
| Full-time contract | Contrat à temps plein |
| Zero-hour contract | Contrat sans garantie d’heures |
| Casual contract | Contrat occasionnel |
| Agency contract | Contrat d’agence / via une agence d’intérim |
| Apprenticeship contract | Contrat d’apprentissage |
| Consultancy contract | Contrat de consultant |
| Probationary contract | Contrat en période d’essai |
| Project-based contract | Contrat à mission / par projet |
| Seasonal contract | Contrat saisonnier |
| On-call contract | Contrat d’astreinte |
| Hourly contract | Contrat horaire |
| Fixed-price contract | Contrat à prix fixe |
| Remote work contract | Contrat de travail à distance |
| Hybrid work contract | Contrat de travail hybride |
Les avantages de l’anglais pour les recruteurs et les candidats
Dans le monde professionnel actuel, l’anglais s’est imposé comme la lingua franca des affaires internationales, que l’on soit du côté du recruteur ou du candidat. Examinons pourquoi cette compétence est devenue si cruciale dans le contexte des entretiens d’embauche.
Pour le recruteur
En tant que recruteur, maîtriser l’anglais professionnel présente de nombreux avantages :
- Lecture précise des CV et lettres de motivation en anglais : Vous pouvez évaluer des candidats du monde entier et ne pas vous limiter aux profils francophones. Vous saisissez les nuances dans les compétences et les expériences décrites.
- Évaluation directe des compétences linguistiques : Vous pouvez juger vous-même du niveau d’anglais d’un candidat. Ceci est indispensable dans un environnement international.
- Représentation professionnelle de votre entreprise : Vous projetez une image internationale et compétente. Cela permet de renforcer l’attractivité de votre organisation.
- Adaptation aux termes techniques spécifiques : Vous maîtrisez le vocabulaire propre à votre secteur. Il s’agit souvent d’un standard en anglais dans de nombreuses industries.
Pour le candidat
Quant au candidat, le fait de bien gérer un entretien en anglais est tout aussi crucial :
- Élargissement des opportunités professionnelles : Vous accédez à des postes dans des entreprises internationales ou nécessitant des interactions avec l’étranger.
- Démonstration d’une compétence valorisée : L’aisance en anglais est souvent un critère différenciant entre candidats aux qualifications similaires.
- Communication fluide de vos compétences : Vous présentez votre parcours et vos réalisations sans être limité par la barrière de la langue. Vous restez à l’aise même face à des questions spontanées ou des changements de direction dans l’entretien.
- Assimilation de la culture d’entreprise : Vous démontrez votre capacité à vous intégrer dans un environnement international et à comprendre ses codes.
La maîtrise de l’anglais professionnel constitue donc un atout majeur pour les deux parties du processus de recrutement. Elle favorise une communication claire et ouvre la voie à des opportunités plus diversifiées.
Expressions et phrases courantes lors d’un entretien professionnel en anglais
La maîtrise d’un entretien en anglais ne consiste pas uniquement à saisir les questions et à élaborer des réponses. Elle nécessite également une compréhension de la dynamique délicate du discours professionnel en anglais.
Ce recueil exhaustif de questions et de réponses d’entretien reproduit des situations concrètes que vous pourriez être amené à affronter.
| Anglais | Français |
|---|---|
| Who are you? | Qui êtes-vous ? |
| I am a student in business school. | Je suis un étudiant en école de commerce. |
| Can you name 3 weaknesses and 3 qualities that define you? | Pouvez-vous citer 3 défauts et 3 qualités qui vous définissent ? |
| Why do you want to join this company? | Pourquoi voulez-vous intégrer cette entreprise ? |
| Why us and not someone else? | Pourquoi nous et pas quelqu’un d’autre ? |
| What are your personal motivations? | Quelles sont vos motivations personnelles ? |
| What are your extra professional activities? | Quelles sont vos activités extra professionnelles ? |
| I really like to swim and to play chess. | J’aime beaucoup nager et jouer aux échecs. |
| Do you have a passion? | Avez-vous une passion ? |
| I have been passionate about the humanities since I was a child. | Je suis passionné des sciences humaines depuis petit. |
| What is your level of English? | Quel est votre niveau d’anglais ? |
| I have the certified level B1. | Je possède le niveau attesté B1. |
| What do you know about the company? | Que savez-vous sur l’entreprise ? |
| I know that you have won several major awards for your commitment to the environmental cause. | Je sais que vous avez obtenu plusieurs grands prix pour votre engagement dans la cause environnementale. |
| Why would you be the best at this job? | Pourquoi vous seriez le meilleur à ce poste ? |
| I’m the best at implementing an unstoppable strategy. | Je suis le plus apte à mettre en place une stratégie imparable. |
| What are your professional goals? | Quels sont vos objectifs professionnels ? |
| I want to go to Stanford. | Je veux faire Stanford. |
| How do you handle stress? | Comment gérez-vous le stress ? |
| Humor is the best way to deal with stress. | L’humour est la meilleure des méthodes pour faire passer le stress. |
| I discovered your company on the internet. | J’ai découvert votre entreprise sur internet. |
| I developed a passion for writing. | J’ai développé une passion pour l’écriture. |
| I passed my scientific baccalaureate with difficulty. | J’ai passé le bac scientifique avec difficulté. |
| My higher education was a real professional revelation for me. | Mes études supérieures ont été une vraie révélation professionnelle pour moi. |
| My personal values are in total agreement with the values of your company. | Mes valeurs personnelles sont en accord total avec les valeurs de votre entreprise. |
Un vocabulaire anglais riche pour dominer un entretien d’embauche
Maîtriser le vocabulaire anglais pour un entretien d’embauche vous permet de vous exprimer avec précision et confiance face aux recruteurs. Connaître les formules de politesse, les verbes d’action et les types de contrats facilite la communication et valorise votre profil professionnel.
Cette compétence ouvre la porte à de nombreuses opportunités internationales et renforce votre attractivité sur le marché du travail. Se préparer avec ce lexique est donc un investissement stratégique pour réussir votre carrière. Pour aller plus loin, n’hésitez pas à découvrir nos formations d’anglais dédiées aux ressources humaines.
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