OPCO : La prise en charge de votre formation en langues étrangères 

Qu’est-ce qu’un OPCO ?

Les Opérateurs de Compétences sont des organismes publics destinés à assurer le financement des formations professionnelles, par le biais d’une contribution de la part des entreprises. On en compte onze, correspondant, chacun, à un secteur d’activité.

Depuis le 1ᵉʳ avril 2019, ils remplacent les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA).

Les OPCOs permettent, d’une part, d’assurer la prise en charge des formations, de prodiguer une aide technique aux différentes branches professionnelles ainsi que d’apporter un service de proximité, auprès des petites entreprises.

Les 11 OPCO et leurs secteurs d’activité

Identifiez en un coup d’œil l’Opérateur de Compétences correspondant à votre branche professionnelle.

OPCO Secteurs couverts Site officiel
AFDAS Culture, médias, loisirs, sport, télécommunications Voir l'OPCO
AKTO Services à forte intensité de main d'œuvre (propreté, sécurité, restauration, intérim) Voir l'OPCO
ATLAS Services financiers, assurances et conseil Voir l'OPCO
Constructys Construction, BTP et négoce des matériaux Voir l'OPCO
OPCO 2i Industries (chimie, pharmacie, métallurgie, papier-carton, textile) Voir l'OPCO
OPCO Commerce Commerce de détail, de gros, vente et négoce Voir l'OPCO
OPCO EP Entreprises de proximité : artisanat, professions libérales, services Voir l'OPCO
OPCO Mobilités Transports routier, maritime, services de l'automobile, logistique Voir l'OPCO
OPCO Santé Établissements de santé, médico-sociaux et sociaux privés Voir l'OPCO
OCAPIAT Agriculture, pêche, agroalimentaire et territoires Voir l'OPCO
Uniformation Cohésion sociale, services à la personne, sport, emploi associatif Voir l'OPCO

Comment adhérer à un OPCO ?

Il existe onze OPCO, se rapportant, chacun, à un milieu professionnel. Pour profiter d’une prise en charge, par ces derniers, il faut que votre entreprise soit affiliée à celui correspondant à votre secteur d’activité.

Vérifier son adhésion à l’OPCO

Pour vérifier si votre entreprise est adhérente à un OPCO, rendez-vous sur le site : Quel est mon OPCO ? Vous n’aurez qu’à rentrer votre numéro de SIRET. Si votre entreprise est adhérente, votre OPCO s’affichera.

Adhérer à un OPCO

Si vous constatez que votre entreprise n’est adhérente à aucun OPCO, munissez-vous de votre Identifiant de Convention Collective (IDCC), composé de quatre chiffres, inscrit sur vos fiches de salaire. Il s’agit d’un identifiant octroyé par le ministère du Travail, au moment de l’élaboration de la convention collective. Il vous permettra de connaître l’OPCO auquel se rapporte votre entreprise.

Par ailleurs, si votre entreprise n’est adhérente à aucun OPCO et n’a pas encore fait application de la convention collective, il vous sera possible de déterminer votre OPCO grâce à votre secteur d’activité.

Votre demande d’agrément à un OPCO sera subordonnée au ministère du Travail qui se chargera de vérifier l’éligibilité de votre entreprise à s’y rallier.

Comment bénéficier d’un financement de l’OPCO dans le cadre d’une formation professionnelle ?

Tout d’abord, les critères de financement varient selon l’OPCO auquel votre entreprise est affiliée. Ils sont fixés par les branches professionnelles et par le biais d’accords collectifs.

En outre, pour connaître à combien s’élève votre budget de formation, vous devrez vous munir de votre numéro de SIRET / numéro URSSAF ainsi que de votre numéro d’adhérent à l’OPCO.

Effectuer une formation à l’initiative d’une entreprise de moins de 50 salariés

Une fois votre entreprise adhérente à un OPCO, vous pouvez formuler une demande de prise en charge dans le cadre d’une formation professionnelle suivie par vos salariés.

Pour ce faire, il vous faut prendre contact avec un organisme de formation. Ce dernier vous transmettra un devis accompagné du programme de la formation. Le devis doit mentionner la durée, en heures et en jours, le coût hors taxes et le type de formation (en présentiel, en ligne, etc.).

Pour élaborer votre dossier de financement, vous devrez fournir ces deux documents et, selon les OPCO, d’autres renseignements peuvent vous être demandés tels qu’un RIB, un formulaire de demande, des papiers d’identité ainsi qu’une attestation de contribution à la formation.

Par ailleurs, notez que le centre de formation sélectionné doit être, impérativement, certifié Qualiopi pour accéder à votre demande de prise en charge par l’OPCO.

En outre, l’accomplissement d’une formation par vos salariés sur leurs heures de travail, ouvre à une rémunération puisqu’il constitue un travail effectif.

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