Les certifications d’espagnol professionnel visées

Les formations disponibles sont qualifiantes, car elles permettent d’obtenir une certification reconnue, directement valorisable sur le marché de l’emploi. Cette reconnaissance facilite l’accès à un nouvel emploi ou l’évolution dans sa carrière actuelle.

• La certification CLOE (Compétences Linguistiques Orales et Ecrites) valide des compétences en communication dans un environnement multilingue. Elle évalue la capacité à comprendre et à s’exprimer aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, en espagnol. Créée par CCI France, elle figure au Registre Spécifique de France Compétences. L’examen s’articule autour de deux volets : une partie écrite pour tester les connaissances et un entretien oral pour juger de l’aisance à l’oral.
• La certification LILATE (Live Language Test) est une certification en ligne d’environ une heure, couvrant l’ensemble des niveaux du CECRL, de A1 à C2. Elle teste les connaissances grammaticales, le vocabulaire, la compréhension orale et écrite. L’épreuve prend la forme d’un échange en visioconférence entre le candidat et l’évaluateur, qui commence par une vérification stricte de l’identité avant de poursuivre l’évaluation.
• La certification DCLEP, (Diplôme de Compétence en Langue Étrangère Professionnelle), mesure les aptitudes linguistiques dans un cadre très proche de celui du monde professionnel. Cinq axes sont pris en compte lors de l’évaluation : s’exprimer à l’oral, rédiger, interagir dans un échange, comprendre un texte écrit et saisir un message oral.
• La certification SIELE, (Service International d’Évaluation de la Langue Espagnole), s’adresse à la fois aux étudiants et aux professionnels. Il s’agit d’un examen intégralement numérique, depuis l’inscription jusqu’aux épreuves, qui permet de certifier le niveau en espagnol de manière claire et reconnue.
• La certification DELE, ou (Diplôme d’Espagnol Langue Étrangère), est une certification de référence, reconnue dans de nombreux pays et par de nombreuses institutions du monde hispanophone. Elle atteste du niveau de compétence en espagnol avec une portée internationale.

Ces certifications visent à faire reconnaître sur le marché du travail les compétences en langue espagnol que vous aurez acquises. En obtenir une à l’issue de votre formation professionnelle en langue espagnole valorisera assurément votre dossier, vis-à-vis d’autres candidats, lors de vos futurs processus de recrutement.

Les particularités des cours d’espagnol professionnel avec Clic Campus

Format flexible et rythme adaptés

Les formations à l’espagnol se déroulent entièrement en ligne. En effet, nous tâchons de vous prodiguer un enseignement de qualité, tout en vous permettant de conserver une certaine flexibilité. Vous suivrez des cours particuliers dispensés, en visioconférence ou par téléphone, par de professeurs natifs, certifiés et disposant d’une expérience importante dans le domaine de l’enseignant de la langue espagnole.

Nous vous donnons l’occasion de participer au processus de création de votre formation en déterminant sa durée, votre nombre d’heures hebdomadaires et vos horaires de cours. De plus, notez que nous disposons d’un large choix de créneaux horaires pour vos cours, notamment le soir. De cette manière, vous serez en mesure d’apprendre l’espagnol professionnel à votre rythme et d’honorer vos obligations personnelles et professionnelles.

En parallèle, notre plateforme en e-learning vous permet d’avoir accès à des cours, totalement en ligne, à tout moment. Leur accessibilité va vous permettre d’étudier l’espagnol d’où et quand vous voulez ; de chez vous, dans les transports, etc. Ainsi, vous aurez un moment pour vous consacrer à l’apprentissage de l’espagnol, en toute tranquillité, pour progresser à toute vitesse !

Une formation adaptée à votre niveau

Des cours d’espagnol professionnels sont proposés pour différents niveaux, afin de répondre à des objectifs variés. Pour les débutants, la formation se concentre d’abord sur le vocabulaire de base, les expressions courantes et la compréhension orale en contexte professionnel. On y apprend aussi à se présenter, à poser des questions simples et à rédiger des messages courts. Un test de niveau initial permet d’élaborer un programme parfaitement adapté dès les premières heures d’apprentissage.

Quand il s’agit de cours de perfectionnement, ce sont en revanche les temps verbaux comme le subjonctif, le conditionnel ou les temps composés qui sont abordés. L’accent est mis sur la précision du langage, la fluidité à l’oral et l’aisance dans les échanges en visioconférence. Chaque niveau s’adapte ainsi aux besoins réels des apprenants, qu’ils débutent ou cherchent à renforcer leur maîtrise de l’espagnol.

Financer sa formation d’espagnol professionnel

Le CPF : la solution de financement priviliégiée

En premier lieu, vous pouvez utiliser votre compte CPF (ou Compte Personnel de Formation) pour le financement de votre formation d’espagnol professionnel.

Rappelons que le CPF désigne un dispositif public permettant aux actifs de financer une formation professionnelle (par exemple linguistique), éventuellement en espagnol. Il s’adresse aux salariés, indépendants, agents publics, libéraux ou demandeurs d’emploi. Chaque année d’activité génère des droits à la formation, crédités en euros sur un compte personnel accessible en ligne. Une simple inscription permet de consulter son solde et de choisir une formation adaptée à son niveau et à ses besoins. Le financement peut couvrir tout ou partie du coût, selon le montant disponible sur le compte. Si la somme est insuffisante, un reste à charge ou un cofinancement peut être envisagé.

Rappelons que ce dispositif est réservé :

• Aux salariés ;
• Aux agents publics ;
• Aux travailleurs indépendants ;
• Aux professionnels libéraux ;
• Aux demandeurs d’emploi.

Une formation à l’espagnol financée par le CPF est-elle réalisable durant le temps de travail ?

Si vous souhaitez entreprendre une formation CPF de votre propre initiative pendant vos heures de travail, il vous faudra obtenir l’accord préalable de votre supérieur. Une fois la demande déposée, celui-ci dispose d’un mois pour donner sa réponse. Sans retour dans ce délai, l’absence de réponse vaut accord.

En cas de refus, deux pistes s’offrent à vous : premièrement, engager une discussion pour démontrer l’intérêt professionnel de la formation ; deuxièmement, en cas de refus répétés, vous tourner vers l’OPCO afin de solliciter le financement d’un Projet de Transition Professionnelle.

Les alternatives de financement

Deux solutions principales s’offrent à ceux qui ne peuvent pas mobiliser leur CPF pour financer une formation d’espagnol. L’Aide Individuelle à la Formation (AIF), gérée par Pôle emploi, peut prendre en charge tout ou partie des frais si la formation s’inscrit dans un projet de retour à l’emploi. Autre option : solliciter un financement auprès de son OPCO (opérateur de compétences), lorsque l’on est salarié. Ces deux dispositifs nécessitent une demande préalable et l’accord de l’organisme concerné.