Demande de devis : formations et cours d’anglais

Vous cherchez à faire progresser vos équipes en anglais ? Clic Campus, centre de formation spécialisé dans l’apprentissage des langues étrangères, propose des formations personnalisées pour les professionnels, avec cours particuliers et accès à une plateforme e-learning moderne.

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Un accompagnement personnalisé pour vos besoins en formation

Chez Clic Campus, nous accompagnons les professionnels dans la mise en place de formations en langues, adaptées à leurs enjeux.

Notre approche repose sur une méthode pédagogique éprouvée, alliant cours particuliers personnalisés et e-learning sur une plateforme moderne.

Cette méthode, appelée blended learning, combine les avantages de l’interaction humaine avec ceux du numérique et offre une expérience d’apprentissage à la fois structurée, dynamique et totalement flexible.

Chaque entreprise a ses spécificités. C’est pourquoi nous proposons des parcours de formation façonnés sur mesure, selon vos objectifs, le niveau de vos équipes et le rythme de progression souhaité.

L’idée est simple : faire progresser vos collaborateurs rapidement, de façon durable, avec un accompagnement complet du début à la fin.

Pour connaître le tarif exact d’un parcours de formation, il suffit de remplir le formulaire disponible ci-dessous. Vous recevrez un devis personnalisé, adapté aux besoins réels de votre entreprise.

Les avantages de nos formations d’anglais pour les professionnels

Une évaluation précise dès le départ

Vous définissez les objectifs de vos collaborateurs. De notre côté, nous réalisons un test de positionnement en amont de la formation afin de connaître leur niveau réel.

Cela nous permet de construire un programme d’apprentissage cohérent, ajusté aux besoins de chaque salarié et en lien avec les attentes de votre entreprise.

Des cours particuliers individualisés

Nos formations incluent des cours en visioconférence animés par des professeurs diplômés et expérimentés.

Chaque séance repose sur les objectifs fixés et le niveau réel du collaborateur.

Les exercices proposés sont également personnalisés pour renforcer les points à travailler.

Cette méthode favorise une progression ciblée et rend l’apprentissage concret et immédiatement utile.

Un accès illimité à la plateforme e-learning

En plus des cours individuels, vos collaborateurs bénéficient d’un accès illimité à notre plateforme de e-learning.

Cette plateforme moderne propose un large éventail de contenus pédagogiques : vidéos, quizz, textes interactifs…

Le tout est sélectionné en fonction des centres d’intérêt des apprenants, de leur niveau et des objectifs fixés.

Les salariés peuvent ainsi s’entraîner en autonomie à tout moment, avec des ressources en lien direct avec leur quotidien professionnel.

Une équipe pédagogique disponible

Nos coachs pédagogiques sont disponibles six jours sur sept pour accompagner chaque apprenant.

Ils assurent un suivi régulier, répondent aux questions et peuvent ajuster le programme à tout moment si nécessaire.

Ce suivi humain renforce la motivation et l’implication des salariés tout au long de leur formation.

Un suivi individualisé

Un espace RH dédié vous permet de suivre les progrès de vos collaborateurs en temps réel.

Vous accédez à leurs résultats, à leur assiduité et à l’évolution de leurs compétences.

Ce suivi vous aide à évaluer concrètement l’impact de la formation sur le terrain.

Des spécialisations métiers

Pour répondre à des besoins spécifiques, nous vous proposons des modules dédiés à de nombreux secteurs : logistique, tourisme, restauration, marketing, assurance, informatique…

Profitez aussi du module ‘business skills’ pour former efficacement vos collaborateurs à l’anglais des affaires et ainsi leur permettre de gagner en productivité lors des réunions ou des appels téléphoniques par exemple.

Ces spécialisations permettent une mise en pratique rapide au sein de votre entreprise.

À qui s’adressent nos formations ?

Nos formations en anglais sont pensées pour tous les professionnels, quel que soit leur secteur ou leur niveau initial.

Elles s’adressent aussi bien aux collaborateurs qui ont besoin de bases solides qu’à ceux qui souhaitent perfectionner leur anglais dans un contexte métier.

Managers, techniciens, dirigeants, commerciaux, RH, personnels administratifs… chacun peut trouver un parcours adapté à ses besoins.

Grâce à notre méthode individualisée, il n’est pas nécessaire de constituer des groupes de niveau homogène. Chaque salarié progresse à son rythme, selon ses objectifs et ses disponibilités.

Former ses employés permet de rester compétitif auprès de ses concurrents et de renvoyer une bonne image pour attirer des talents extérieurs. Cela montre en effet que votre entreprise est préoccupée par le développement des compétences de ses salariés.

Devis : quel tarif pour une formation professionnelle en anglais ?

Le tarif d’une de nos formations d’anglais dépend de plusieurs éléments :

  • Le nombre de cours sollicités,
  • le nombre de salariés concernés,
  • leur niveau de départ,
  • la durée du parcours souhaitée,
  • la fréquence des cours,
  • votre budget,
  • les modalités d’apprentissage choisies (cours particuliers / e-learning).

Ces facteurs influent sur le coût final. C’est pourquoi nous établissons des devis sur-mesure, après analyse de vos besoins.

 

pole emploi
EdTech France
charte cpf 110
france competences
datadock 100
labels partenaires clic campus

Suivez la progression de vos salariés en temps réel

devis cours formation anglais
  • ✅ Cartographiez les besoins de votre organisation.
  • ✅ Donnez l’accès à la formation linguistique à vos salariés.
  • ✅ Accédez à un espace dédié RH pour suivre en temps réel l’évolution des compétences et votre ROI.
  • ✅ Vos salariés deviennent opérationnel 4 fois plus vite dans leur métier.

Découvrez notre plateforme d’apprentissage :

Comment financer une formation d’anglais en entreprise ?

Pour obtenir un devis précis et bénéficier d’une formation d’anglais en entreprise adaptée à vos besoins, il est possible de mobiliser différents dispositifs de financement.

Nos conseillers vous aident à assurer le financement de la formation d’anglais en entreprise de vos collaborateurs auprès des différents financeurs : OPCO, régions, FNE, etc.

Nous pouvons également vous accompagner dans la mise en place d’un dispositif de CPF co-construit.

Voici un aperçu des principales aides accessibles aux employeurs et à leurs salariés.

Les OPCO – Opérateurs de compétences

Les Opérateurs de compétences (OPCO) sont des organismes agréés par l’Etat, chargés d’accompagner les entreprises de moins de 50 salariés dans le financement des formations. L’objectif est de favoriser l’évolution professionnelle des employés.

Il existe 11 OPCO, en fonction du secteur d’activité.

Dans ces OPCO sont regroupées toutes les branches professionnelles, en fonction de la cohérence des métiers, des compétences, des filières, des enjeux de formation et des besoins des entreprises.

Si vous ne savez pas encore de quel opérateur de compétences dépend votre entreprise, vous pouvez le retrouver facilement dans cette liste, en fonction de votre secteur d’activité.

Le FNE – Fonds national de l’emploi

Le   (FNE), aide de l’Etat, prend en charge une partie des coûts de formation des salariés des entreprises en activité partielle, des entreprises en difficulté (hors cessation d’activité) et des entreprises en reprise d’activité ou en mutation.

Pour en bénéficier, l’entreprise doit se rapprocher de son OPCO. En effet, ce dernier est chargé d’instruire la demande de FNE.

Un échange préalable avec un conseiller est recommandé pour construire un dossier complet. Celui-ci doit démontrer que la formation s’inscrit dans une dynamique de transition ou de transformation.

Le CPF co-construit – Compte Personnel de Formation

Le CPF co-construit fait participer l’entreprise au projet individuel de formation d’un salarié. Celui-ci peut être mis en place dans le cas où un salarié mobilise son Compte Personnel de Formation, mais son budget disponible est insuffisant pour financer la formation choisie. Une collaboration s’instaure entre le salarié et son employeur, qui lui propose un abondement financier.

Ce dispositif permet aux entreprises de fidéliser leurs salariés, qui auront ensuite acquis de nouvelles compétences professionnelles en anglais et seront plus productifs.

Les autres financements

Dans le cadre de la POE (Préparation opérationnelle à l’emploi), les entreprises peuvent recevoir une aide de France Travail (anciennement Pôle Emploi) pour des formations préalables à l’embauche afin de recruter des personnes qualifiées et compétentes.

Il existe d’autres aides pour le financement des formations professionnelles, notamment celles mises en place par les Conseils Régionaux ou le Conseil Général de votre département. Renseignez-vous directement sur le site de votre région et de votre département pour les découvrir.

Vous souhaitez connaître le budget de votre projet ? Obtenez votre devis de formation en anglais avec Clic Campus en remplissant le formulaire ci-dessus.

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