Lettre de motivation en anglais : guide complet pour postuler à l’international

Une lettre de motivation en anglais s’appelle cover letter ou parfois motivational letter. Elle est utile pour postuler à un emploi dans un pays anglophone. Sa structure reprend principalement celle d’une lettre française : en‑tête, salutation, corps du texte et conclusion. Vous devez commencer par vos coordonnées, puis celles du destinataire. Ajoutez la date, l’objet et terminez par une formule polie adaptée à la culture anglaise. Ce guide vous aide à rédiger une lettre claire, simple et professionnelle.

La structure d’une lettre de motivation en anglais

Tout comme en français, une lettre de motivation en anglais suit une organisation logique. Elle commence par l’en‑tête et se termine par votre signature. Chaque partie doit être alignée avec les usages professionnels des pays anglophones.

L’en‑tête et les coordonnées

Vous devez d’abord indiquer votre nom, votre adresse postale, votre numéro de téléphone et votre adresse e‑mail. Ces informations se placent en haut à gauche.

Laissez ensuite une ligne vide, puis indiquez les mêmes éléments concernant le destinataire (si vous les connaissez). Juste après, précisez la date d’envoi.

La formule d’appel

Utilisez Dear Mr./Ms. + Nom (Cher M. / Chère Mme + Nom). Si vous ne connaissez pas le nom, écrivez Dear Hiring Manager (Responsable du recrutement) ou To Whom It May Concern (À qui de droit).

Évitez les formules françaises comme « Madame, Monsieur ». Le ton anglais est, en effet, plus direct.

L’introduction

Cette phrase annonce l’objet de votre lettre.

Par exemple : I am writing to apply for the position of Marketing Assistant (Je vous écris pour postuler au poste d’assistant marketing).

Mentionnez aussi où vous avez trouvé l’offre, si possible.

Le corps de la lettre

Dans cette partie, vous exposerez vos compétences, vos expériences et vos qualités. Il faut les relier aux besoins de l’entreprise et du poste.

Utilisez un vocabulaire adapté au monde du travail anglais. Notez que chaque paragraphe doit montrer un atout différent.

La conclusion et la signature

Ici, vous devez exprimer votre intérêt pour le poste. Vous pouvez dire : I look forward to hearing from you (Dans l’attente de votre retour).

Terminez ensuite par Yours sincerely (Cordialement) ou Best regards (Bien à vous), puis signez.

Enfin, n’oubliez pas d’ajouter votre nom complet.

Le format et la mise en page

La mise en page compte beaucoup. Il faut donc respecter les marges classiques et limiter la lettre à une page.

Enregistrez votre document au format PDF pour éviter les modifications et préserver sa lisibilité.

Sachez qu’une structure soignée renforce votre crédibilité. Vous montrez que vous respectez les codes professionnels en vigueur dans le monde anglophone.

Comprendre les différences culturelles

Rédiger une lettre de motivation en anglais demande de s’adapter aux usages des pays anglo‑saxons. Ces codes varient légèrement entre les États-Unis et le Royaume-Uni.

Royaume-Uni vs États-Unis

Au Royaume-Uni, le ton est plus formel. L’expression Dear Sir or Madam (Madame, Monsieur) est encore fréquente.

En revanche, les recruteurs américains préfèrent Dear Hiring Manager (Responsable du recrutement).

La tournure Writing to apply for the role of… (J’écris pour postuler au poste de…) est correcte dans les deux cas.

Le style direct des anglophones

Les anglophones utilisent des phrases plus courtes. Ils apprécient les verbes d’action et les messages directs. Ainsi, il faut éviter les longues introductions et les tournures vagues.

Préférez : I am writing to apply for the Marketing Assistant position (Je vous écris pour postuler au poste d’assistant marketing).

Évitez : I would like to express my sincere interest in the opportunity to potentially work with your team, trop long et flou.

Bien choisir vos formules de politesse

Les formules de politesse diffèrent du français. Terminez votre lettre par Yours sincerely (Cordialement) si vous connaissez le nom du recruteur. Sinon, utilisez Yours faithfully (Veuillez agréer…).

Aux États-Unis, Best regards (Bien à vous) est souvent suffisant.

Rédiger une lettre de motivation efficace : méthode et conseils pratiques

Personnalisez votre lettre à chaque offre

Adaptez toujours votre lettre au poste visé. Une lettre générique fait rarement bonne impression. Elle peut même dévaloriser votre candidature.

Mentionnez l’intitulé du poste dès l’introduction. Par exemple : I am writing to apply for the Sales Assistant position (Je vous écris pour postuler au poste de vendeur).

Ajoutez la source de l’offre si vous la connaissez. Cela montre votre rigueur et votre implication.

Mettez en avant vos compétences

Listez les compétences professionnelles importantes pour le poste. Il est aussi important d’illustrer chaque point avec une expérience concrète.

Ne vous limitez pas à des adjectifs. Privilégiez plutôt des actions passées qui prouvent votre valeur.

Exemple : managed a team of five (a encadré une équipe de cinq personnes).

Utilisez un ton professionnel mais naturel

Choisissez un ton formel, mais accessible. Évitez les tournures rigides ou trop scolaires.

Pensez aussi à varier vos formulations pour garder un bon rythme de lecture. Supprimez les doublons et les phrases creuses.

Les phrases comme “I am eager to contribute to your success”. (Je suis motivé à contribuer à votre réussite) sont également très appréciées.

Soignez la structure de votre lettre

Respectez une structure fluide : accroche, expériences, motivation, remerciement.

L’idée n’est pas de répéter les informations de votre CV, mais de le compléter. Il faut alors donner du contexte ou des précisions complémentaires.

Enfin, une lettre de 300 à 400 mots suffit pour convaincre sans surcharger.

Relisez et utilisez les bons outils

Prenez le temps de relire, car une faute peut clairement desservir votre candidature. Faites une pause avant de corriger.

Il est conseillé de lire le texte à voix haute afin de repérer plus facilement les erreurs. Vous pouvez aussi tester des outils comme Grammarly ou LanguageTool pour améliorer la lisibilité.

Inspirez-vous de bons modèles

Si vous manquez d’idées, partez d’un bon modèle. Adaptez-le à votre profil. Ne copiez jamais.

Chaque job demande une approche différente. Ce travail d’ajustement fait toute la différence.

Avec de la pratique, vous prendrez le coup de main. Rédiger une bonne lettre deviendra plus naturel.

Exemple de lettre de motivation : Model – Cover Letter for Accountant Position

[Your Name]
[Your Address]
[City, Zip Code]
[Email Address]
[Phone Number]

[Date]

[Hiring Manager’s Name]
[Company Name]
[Company Address]

Subject: Application for the Accountant Position

Dear Hiring Manager,

I am writing to apply for the position of Accountant at [Company Name], as advertised on [Job Platform or Company Website]. I am a qualified accounting professional with [X years] of experience in managing financial records and preparing accurate reports.

In my previous role at [Previous Company], I was responsible for bookkeeping, monthly closing tasks, and reconciliation. I also improved the reporting process, which helped reduce errors and saved time during audits. I am proficient in Excel, QuickBooks, and other accounting software.

I enjoy working with numbers and solving financial problems. I always ensure my work is detailed, organised, and aligned with local regulations. I am also used to working under pressure and respecting tight deadlines.

I believe my experience and skills make me a good fit for your team. I am motivated to join [Company Name] and contribute to your financial goals.

Thank you for considering my application. I look forward to the opportunity to discuss this role further.

Yours sincerely,
[Your Full Name]

Adaptez-vous au contexte : pays, secteur, poste

Chaque pays a ses propres codes professionnels. Une lettre envoyée au Canada ne ressemble pas à une lettre pour l’Australie. Adaptez votre ton, vos formules et votre vocabulaire à la culture du marché ciblé pour montrer que vous avez fait vos recherches.

Le secteur d’activité influence aussi la lettre. Dans le juridique, le ton sera plus formel alors qu’en marketing, il peut être plus dynamique. Lisez les offres en détail. Analysez ensuite le style de communication de l’entreprise pour écrire un message cohérent.

Prenez aussi en compte le poste et le niveau de responsabilité. Vous ne parlerez pas de la même façon à un recruteur pour un stage ou pour un poste de cadre. Enfin, montrez que vous êtes prêt à relever le challenge. Cela prouve que vous êtes motivé et prêt à vous investir dans le travail.

Les erreurs à éviter dans une lettre de motivation en anglais

On fait souvent des erreurs lors de la rédaction d’une lettre de motivation en anglais. L’erreur la plus fréquente est la traduction mot à mot depuis le français. Malheureusement, certaines expressions ne passent pas bien d’une langue à l’autre.

Par exemple, il ne faut jamais dire “I have haste to meet you pour” « J’ai hâte de vous rencontrer ». Utilisez plutôt “I look forward to meeting you”.

Vous devez également faire attention aussi aux faux-amis. Le mot “actually” signifie « en fait », pas « actuellement ». Ces petites différences changent le sens de vos phrases et peuvent nuire à votre candidature. Pour éviter les fautes, relisez chaque phrase à voix haute ou demandez un avis extérieur.

Certaines expressions toutes faites, comme “Thank you for your time” (Merci pour votre temps), sont bien mieux perçues que des tournures trop complexes ou trop littérales. N’essayez pas de traduire les formules françaises, elles sont souvent trop longues ou inadaptées au style anglais.

La cohérence de la motivation exprimée est aussi importante. Si vous utilisez un ton soutenu au début, tenez-le jusqu’à la fin. Vous devez montrer que vous connaissez les codes culturels du pays cible.

Pour réussir, évitez d’improviser. Inspirez-vous plutôt de modèles efficaces et testés. Et surtout, relisez toujours votre lettre avant l’envoi.

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