Vous souhaitez renforcer les compétences linguistiques de vos équipes sans grever votre budget ? Grâce au financement proposé par l’OPCO Atlas, votre entreprise peut accéder à une formation d’anglais professionnel totalement prise en charge. Destinée aux entreprises des services financiers et du conseil, cette solution vous permet de former vos collaborateurs à l’anglais sans frais.
Plus de 200 000 entreprises des services financiers et du conseil bénéficient déjà de ces dispositifs chaque année.
La formation anglais OPCO Atlas répond aux besoins croissants de communication internationale et vous aide à rester compétitif. Découvrez comment profiter de ce dispositif et inscrire vos salariés dans un parcours adapté, efficace et certifié.
Jusqu’à 100 % de vos formations d’anglais financées par l’OPCO Atlas
Avec l’OPCO Atlas, vous pouvez faire former vos collaborateurs en anglais sans dépenser un centime. L’OPCO Atlas finance intégralement certaines sessions, selon la taille et le statut de votre entreprise. La prise en charge peut atteindre 100 % du coût de la formation, ce qui allège toute charge financière pour les entreprises membres.
Cette opportunité vous aide à développer rapidement les compétences linguistiques de vos équipes. Une meilleure maîtrise de l’anglais renforce leur confiance et leur efficacité dans les échanges professionnels. Pour votre entreprise, c’est un atout stratégique
- Vous améliorez la communication internationale ;
- Vous restez compétitif face aux acteurs étrangers.
Chaque formation validée par Atlas répond à des besoins concrets : échanges clients, rédaction de documents ou participation à des réunions. En profitant de ce financement, vos salariés acquièrent des compétences utiles sans impact budgétaire. Vous investissez dans leur progression tout en soutenant la performance globale de votre structure.
L’OPCO Atlas : rôle et branches couvertes
L’OPCO Atlas est l’opérateur qui aide les entreprises à développer les compétences de leurs salariés par la formation professionnelle. Il remplace plusieurs organismes, dont le Fafiec, et accompagne les secteurs des services financiers, du numérique et du conseil.
Son rôle est de financer les programmes qui renforcent la compétitivité des entreprises et l’employabilité des salariés.
Atlas couvre plusieurs branches professionnelles, identifiables par leur code NAF ou IDCC :
Branche professionnelle | Code NAF / IDCC |
Géomètres experts | 71.12A |
Compagnies d’assistance et d’assurance | 66.29Z |
Intermédiaires financiers et courtiers d’assurance | 66.22Z |
Commissaires aux comptes et experts comptables | 69.20Z |
Administration des marchés financiers | 66.11Z |
Banque | 64.11Z |
Ingénierie | 71.12B |
Économie de la construction | 74.90A |
Services de conseil | 70.22Z |
Ces branches rassemblent plus de 108 000 entreprises et 1,8 million de salariés. Grâce à l’OPCO Atlas, elles accèdent à des dispositifs de formation professionnelle conçus pour répondre aux besoins des marchés.
Les dispositifs de financement pour la formation en anglais
Atlas propose plusieurs solutions pour aider les entreprises à financer la formation en anglais de leurs salariés. Chaque programme s’adapte aux besoins de développement des compétences.
Plan de Développement des Compétences (PDC)
Ce dispositif permet aux entreprises de financer des formations intégrées à leur plan annuel. La prise en charge peut atteindre 80 % du coût, selon la taille et les ressources de l’entreprise.
Pro-A (reconversion ou promotion par alternance)
Ce programme soutient les salariés en reconversion ou en montée en qualification. Ils peuvent suivre une formation en anglais en alternance, tout en conservant leur salaire.
CPF (Compte Personnel de Formation)
Les salariés utilisent leurs droits CPF pour financer leur formation. Atlas peut compléter si le budget du salarié ne suffit pas.
Actions collectives et aides complémentaires
Atlas propose des actions collectives via campusAtlas : ces offres clés en main sont négociées et souvent financées à 100 %. Des cofinancements peuvent aussi intervenir :
- DREETS : soutien aux salariés touchés par les mutations économiques ou technologiques.
- Conseils régionaux : plans comme la DVRH pour renforcer la compétitivité ou l’Aref pour les nouvelles recrues.
- Pôle emploi : aide au retour à l’emploi grâce à des parcours d’anglais ciblés.
- FSE (Fonds Social Européen) : appui financier pour des projets de formation favorisant l’emploi durable.
Ces dispositifs offrent aux entreprises et aux salariés une solution adaptée pour chaque besoin en anglais. Ils garantissent en parallèle une prise en charge optimisée pour limiter les coûts de formation.
Les avantages d’une formation d’anglais professionnel
Une formation en anglais professionnel apporte des bénéfices directs pour vos équipes et votre entreprise. Elle favorise les compétences et fluidifie les échanges dans un cadre international.
- Communication fluide : vos collaborateurs s’expriment avec aisance lors de réunions, appels et présentations.
- Relation client renforcée : ils gagnent la confiance des interlocuteurs étrangers et gèrent les échanges en anglais avec professionnalisme.
- Vocabulaire métier ciblé : chaque salarié apprend le lexique utile pour présenter vos produits ou services.
- Progression des salariés : ils améliorent leur niveau d’anglais et se sentent plus à l’aise au quotidien.
- Performance des entreprises : une équipe formée en anglais améliore la qualité du service et soutient la croissance.
Ces formations réduisent aussi la charge liée aux barrières linguistiques. Vos collaborateurs deviennent plus efficaces, et votre structure gagne en crédibilité sur le marché international.
Clic Campus : parcours en anglais professionnel financés via campusAtlas
Clic Campus accompagne les entreprises membres de l’OPCO Atlas pour former leurs salariés en anglais professionnel. Les parcours, accessibles à distance, s’adaptent au niveau et aux objectifs de chaque collaborateur. Nos conseillers vous aident à identifier la formation d’anglais la mieux adaptée et à préparer votre dossier pour bénéficier d’une prise en charge.
Le financement de l’Atlas s’appuie sur un certificat de réalisation, exigé par l’arrêté du 21 décembre 2018 et l’article R 6332‑26 du Code du travail. Ce document, destiné aux organismes de formation, est géré par Clic Campus. Votre entreprise n’a qu’à fournir les pièces justificatives propres à sa branche et à son activité.
Les programmes sont disponibles via la plateforme campusAtlas et peuvent être suivis sans déplacement. Après avoir créé un compte myAtlas, vous pouvez gérer vos demandes, suivre leur évolution et accéder à toutes les données en ligne. Avec cette sélection de formations certifiantes, vos salariés progressent en anglais professionnel sans frais pour votre entreprise.
Qui peut bénéficier du financement de l’OPCO Atlas ?
Toutes les entreprises membres de l’OPCO peuvent faire financer une formation en anglais pour leurs salariés. Les TPE et PME en France sont les principales bénéficiaires. Les publics prioritaires incluent
- Les salariés en CUI (CDI ou CDD),
- Les jeunes de moins de 26 ans sans diplôme professionnel
- Les personnes percevant une AAH, une ASS ou un RSA.
Si votre activité ne relève d’aucune branche couverte, vous pouvez tout de même obtenir un financement. Il suffit d’envoyer une demande d’adhésion à Atlas, de vérifier votre code IDCC et d’accepter les conditions de la branche proposée.
Comment faire une demande de prise en charge avec myAtlas ?
Pour accéder au financement, connectez à myAtlas et suivez ces étapes :
- Créez ou ouvrez votre compte et vérifiez vos informations.
- Sélectionnez la formation choisie dans le catalogue, y compris celles de campusAtlas.
- Complétez la demande de prise en ligne pour chaque salarié ou groupe de candidats.
- Soumettez les justificatifs nécessaires avant le début du programme.
- Suivez l’évolution de la validation directement depuis votre espace.
Une fois approuvée, la prise en charge est automatique. L’utilisation de myAtlas facilite la gestion et sécurise le financement de vos projets de formation.
Organisme de formation certifié Qualiopi, éligible CPF.


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