CPF retraite : comment utiliser vos droits avant 67 ans

Dans le cadre du compte personnel de formation (CPF), une fois vos droits à la retraite liquidés, votre compte est gelé. Il n’est plus alimenté et vous ne pouvez plus utiliser vos droits CPF pour une formation. Le dispositif vise uniquement l’évolution professionnelle. Toutefois, le CPF peut rester mobilisable si vous reprenez une activité avant vos 67 ans et sans retraite à taux plein. Il est donc essentiel d’anticiper et d’utiliser votre CPF retraite avant votre départ définitif.

L’utilisation du CPF avant la retraite

Le compte personnel de formation est mobilisable tant que vous êtes actif. En revanche, dès que vous partez à la retraite, votre compte est figé. Il ne reçoit plus de nouveaux droits CPF et les crédits disponibles deviennent inutilisables. Vous perdez donc la possibilité de financer une formation avec ce dispositif.

Les droits à la formation sont prévus pour accompagner votre carrière professionnelle. En effet, le CPF soutient l’acquisition de compétences en lien avec un emploi. Il est donc lié à une activité déclarée. Une fois celle-ci interrompue, le compte personnel de formation ne peut plus être utilisé.

Avant votre départ à la retraite, vous pouvez mobiliser vos droits CPF pour :

• Effectuer un bilan de compétences.
• Suivre une formation linguistique, chez Clic Campus, par exemple.
• Obtenir un permis de conduire (B).
• Valider une VAE (validation des acquis de l’expérience).
• Vous préparer à une reconversion professionnelle.

Il convient de préciser que vous avez la liberté de choisir un projet qui vous correspond. Celui-ci peut répondre à des besoins professionnels ou personnels. Vous pouvez ainsi apprendre à utiliser des outils numériques, renforcer votre anglais en entreprise ou envisager une création d’activité.

Le CPF s’adresse à tous les actifs, quels que soient leur métier ou leur statut. Si vous n’utilisez pas vos crédits avant la retraite, vous ne pourrez plus les récupérer ni les transférer.

Il est alors conseillé d’utiliser votre CPF au bon moment pour tirer profit des droits acquis. Ce serait dommage de ne rien faire alors que des formations éligibles sont accessibles sur la plateforme MonCompteFormation. Agissez avant qu’il ne soit trop tard pour utiliser votre CPF.

Le fonctionnement du CPF en cumul emploi-retraite

Le CPF peut rester actif après la retraite, mais uniquement dans un cas précis : le cumul emploi-retraite.  En d’autres termes, si vous reprenez une activité professionnelle, il est possible de continuer à utiliser vos droits CPF. Cela dépend toutefois de plusieurs conditions légales.

Votre compte est toujours mobilisable si vous n’avez pas encore atteint 67 ans ou si vous ne percevez pas votre retraite à taux plein. Une fois ces seuils dépassés, l’utilisation du CPF n’est plus possible. Même si des droits sont encore visibles sur la plateforme, vous ne pourrez plus les mobiliser.

Voici les principales règles à retenir :

• Il faut exercer une activité salariée ou indépendante déclarée.
• Vous ne devez pas avoir liquidé tous vos droits à la retraite.
• Vous devez être âgé de moins de 67 ans au moment de la demande.
• Votre compte CPF à la retraite ne doit pas avoir été clôturé.

Attention ! L’exception du cumul emploi-retraite est limitée dans le temps. Passé 67 ans ou en cas de retraite à taux plein, le CPF retraite devient inutilisable, quelle que soit votre situation.

Si vous êtes concerné, n’attendez pas. Vérifiez votre éligibilité, consultez vos droits CPF et planifiez votre formation avant la fin de votre période d’activité.

La perte des droits acquis CPF une fois retraité

Dès que vous êtes retraité, vous perdez l’accès à votre CPF. Le compte personnel de formation est alors clôturé, même si des droits CPF sont encore disponibles. Ce blocage intervient automatiquement à la liquidation de vos droits à la retraite, qu’il s’agisse d’un départ anticipé ou à taux plein.

A la retraite, le CPF ne peut plus être utilisé pour financer une formation. Par ailleurs, le système ne prévoit pas de transfert, de remboursement ni de report. Ces crédits sont personnels, non cessibles et valables uniquement durant la vie active. Une fois le statut de retraité acquis, l’outil n’a plus de fonction.

Ce gel concerne tous les publics :

• Les salariés du secteur privé,
• Les indépendants,
• Les agents de la fonction publique,
• Les professions libérales.

La règle s’applique de la même manière, dès que la retraite à taux plein est validée. Il ne s’agit pas d’un bug ou d’une erreur technique, mais d’un dispositif volontairement limité au monde professionnel.

Toutefois, il existe une exception : le Compte d’Engagement Citoyen (CEC). Ce dispositif vous permet, sous conditions, de suivre une formation en lien avec une mission bénévole ou associative. Ce n’est pas le même droit, ni le même fonctionnement que le CPF.