Investir dans une formation en anglais sur-mesure pour vos collaborateurs peut apporter de nombreux bénéfices à votre entreprise. Tout d’abord, cela permet d’améliorer les compétences linguistiques de vos employés, ce qui peut faciliter les échanges avec les clients, les fournisseurs et les partenaires internationaux. En outre, cela peut contribuer à renforcer la confiance et l’estime de soi de vos collaborateurs, qui se sentiront plus à l’aise pour communiquer en anglais dans un contexte professionnel.

Une formation en anglais sur-mesure peut également contribuer à améliorer la productivité de votre entreprise. En effet, en permettant à vos employés de communiquer plus efficacement avec les parties prenantes internationales, vous pouvez réduire les malentendus et les erreurs de communication, ce qui peut accélérer les processus de travail et améliorer les résultats.

Et puis, une formation en anglais sur-mesure peut aider votre entreprise à se démarquer de la concurrence en renforçant son image de marque à l’international. En offrant une formation de qualité à vos employés, vous montrez que vous êtes une entreprise soucieuse de l’excellence et de la réussite de ses collaborateurs.

La durée de la formation dépend du niveau initial et de la méthode d’apprentissage choisie. Pour être opérationnel et améliorer significativement la productivité, l’objectif à atteindre est le niveau C1. Avec ce niveau, l’anglais ne sera plus un obstacle pour vos employés dans leurs communications avec vos partenaires internationaux.

Selon l’Association of Language Testers in Europe, il faut en moyenne 400 heures de formation pour passer d’un niveau intermédiaire B1 à un niveau opérationnel C1. Cependant, avec une méthode d’apprentissage efficace, ce temps peut être réduit de moitié.

Notre méthode d’apprentissage favorise l’immersion et permet une progression rapide grâce à la pratique régulière. En combinant des cours en ligne avec des formateurs certifiés et l’apprentissage sur notre plateforme, vos employés bénéficieront d’une formation complète et seront rapidement opérationnels en anglais.

Si vous souhaitez faire une demande de prise en charge pour une formation auprès de l’Opérateur de Compétences (OPCO) de votre entreprise, vous pouvez contacter un conseiller pédagogique de Clic Campus pour obtenir un devis, le programme de la formation et la convention à transmettre à votre OPCO.

Il est important de noter que pour bénéficier d’un financement de la part de votre OPCO, le centre de formation choisi doit être certifié Datadock et/ou Qualiopi. Chez Clic Campus, nous sommes fiers de détenir ces deux certifications. Toutes nos formations sont également éligibles au CPF via la plateforme moncompteformation.gouv.fr.

Apprendre une langue demande du temps, de l’investissement et de la motivation. Ainsi, cela ne peut se faire dans un temps trop limité.

Nos formations d’anglais pour les entreprises durent entre 3 et 12 mois, pour vous permettre d’acquérir un grand nombre de notions et d’être à l’aise pour communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral.

De cette manière, vous pourrez progresser rapidement et en toute sérénité grâce à l’accompagnement prodigué tout au long de la formation.

Investir dans une formation d’anglais pour vos collaborateurs peut apporter de nombreux avantages à votre entreprise, notamment :

• Amélioration de la communication interne et externe : Une meilleure maîtrise de l’anglais permettra à vos collaborateurs de communiquer plus efficacement entre eux, avec les clients et les partenaires, réduisant ainsi les malentendus et les frustrations. Cela contribuera à créer un environnement de travail plus collaboratif et productif.
• Renforcement de la collaboration et de la productivité des équipes : Une communication fluide en anglais permettra à vos équipes de collaborer plus efficacement sur des projets internationaux, de partager des idées et de résoudre des problèmes ensemble. Cela contribuera à améliorer la productivité et la performance globale de votre entreprise.
• Accroissement des opportunités commerciales à l’international : En maîtrisant l’anglais, vos collaborateurs seront en mesure de communiquer avec des clients et des partenaires potentiels dans le monde entier, ce qui vous ouvrira de nouvelles opportunités commerciales sur des marchés internationaux. Cela peut vous permettre d’augmenter vos ventes, vos profits et votre part de marché.
• Développement de l’image de marque et de la compétitivité de l’entreprise : Une entreprise qui investit dans la formation linguistique de ses collaborateurs démontre son engagement envers l’internationalisation et son ambition de réussir sur la scène mondiale. Cela peut améliorer votre image de marque auprès des clients, des partenaires et des investisseurs, et vous rendre plus compétitif sur le marché.

Les formations d’anglais destinées à vos collaborateurs sont entièrement en ligne. Nous avons choisi de proposer un enseignement à distance afin de préserver la flexibilité de chacun.

Les apprenants pourront accéder à leurs cours d’anglais depuis leur smartphone, leur tablette ou leur ordinateur. Il leur suffira d’une connexion internet, d’un micro et éventuellement d’une caméra pour suivre les cours.

Grâce à cette méthode simple et intuitive, vos collaborateurs pourront accéder à leurs cours où et quand ils le souhaitent, leur permettant d’apprendre l’anglais en toute sérénité tout en respectant leurs obligations professionnelles.

Cependant, si vous avez des demandes particulières, nous pouvons également nous déplacer dans vos locaux pour former vos employés. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.

Former vos collaborateurs à l’anglais professionnel peut apporter de nombreux avantages, tant pour eux que pour votre entreprise.

Grâce à leur formation, ils pourront devenir des éléments clés dans votre développement à l’international ou pour acquérir de nouveaux partenaires à l’étranger.

Le développement de nouvelles compétences linguistiques augmentera leur productivité et leur offrira de nouvelles opportunités telles qu’une mobilité professionnelle dans un pays anglophone comme les États-Unis, le Royaume-Uni ou l’Australie. Ainsi, vous serez en mesure de renforcer votre présence à l’international en délocalisant certains de vos collaborateurs.