Formations d’anglais pour les salariés : accompagnez vos équipes vers l’aisance professionnelle

Offrir une formation d’anglais à vos salariés, c’est investir dans leur montée en compétences et dans la compétitivité de votre entreprise.
Vous êtes DRH, responsable formation ou dirigeant ? Découvrez nos formations 100 % personnalisées, flexibles et adaptées à chaque profil pour booster la communication, l’autonomie et la performance de vos équipes.
Vous êtes DRH, responsable formation ou dirigeant ? Découvrez nos formations 100 % personnalisées, flexibles et adaptées à chaque profil pour booster la communication, l’autonomie et la performance de vos équipes.
Une formation d’anglais pour salarié sur mesure,
à distance
Former vos salariés à l’anglais professionnel n’a jamais été aussi simple.
Nos parcours sont conçus pour répondre aux besoins réels des entreprises, avec une approche 100 % personnalisée et flexible.
Chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement adapté à son niveau, son rythme et ses objectifs professionnels.
Nos formateurs diplômés, spécialisés dans l’anglais des affaires, accompagnent vos équipes pour les faire progresser efficacement à l’oral comme à l’écrit.
Grâce à une pédagogie interactive, ils développent leurs compétences linguistiques dans des situations réelles : échanges en visioconférence, rédaction d’e-mails, réunions, présentations…
Chaque formation d’anglais pour salarié inclut un suivi régulier, des contenus ciblés et un espace RH pour visualiser les progrès.
Le résultat : une montée en compétences rapide et durable, au service de votre performance collective.
Nos équipes pédagogiques et nos coachs accompagnent vos collaborateurs et les motivent tout au long de leur formation pour garantir un taux de réalisation supérieur à 95% et un retour sur investissement optimal.
Formations d’anglais pour entreprises : accompagnez la progression de vos salariés
Dans un contexte international, la maîtrise de l’anglais devient un levier stratégique.
Nos formations d’anglais pour salarié sont conçues pour renforcer les compétences de vos équipes et les aider à mieux communiquer avec leurs collègues, clients ou partenaires étrangers.
Améliorer l’aisance orale, fluidifier les échanges écrits, gagner en autonomie dans des situations professionnelles : nos programmes sont pensés pour des besoins réels.
Chaque salarié progresse à son rythme grâce à un accompagnement personnalisé et des contenus ciblés.
Clic Campus accompagne déjà de nombreuses entreprises de tous secteurs.

Grâce à une méthode efficace et un accompagnement humain, nous garantissons des formations engageantes, utiles et performantes pour vos collaborateurs comme pour votre entreprise.
En choisissant nos formations d’anglais professionnel, vous offrez à vos collaborateurs la possibilité de se démarquer et de progresser dans leur carrière, tout en renforçant la compétitivité de votre entreprise sur la scène internationale.
Demandez votre devis personnalisé dès maintenant !
Si vous souhaitez inscrire vos collaborateurs à nos formations d’anglais, n’hésitez pas à nous demander un devis personnalisé. Pour cela, il vous suffit de remplir notre formulaire de contact ou de nous contacter directement par téléphone ou par e-mail. Nous vous fournirons un devis gratuit et sans engagement dans les meilleurs délais.
Comment se met en place la formation d’anglais dans votre entreprise ?
Nous accompagnons chaque entreprise en quatre étapes clés, pour garantir une formation efficace, adaptée à vos salariés et à vos enjeux professionnels.
Nos valeurs ajoutées : un parcours personnalisé pour chaque salarié
Des formations 100% personnalisées : votre parcours linguistique sur mesure
Découvrez les 4 étapes essentielles pour la mise en place d’un programme de formation d’anglais personnalisé pour vos collaborateurs.
Comprendre les besoins spécifiques : Avant de lancer la formation d’anglais pour vos salariés, nous organisons un échange avec votre référent RH. Objectif : cerner vos priorités, les situations professionnelles ciblées et les compétences à développer.
Évaluation des compétences linguistiques : Chaque salarié passe ensuite un test de positionnement. Cela nous permet de construire un parcours adapté à son niveau, ses missions et ses objectifs.
Définition des objectifs d’apprentissage clairs : Des objectifs clairs et mesurables sont définis pour chaque module, selon la méthode SMART*, afin d’assurer une progression concrète et motivante.
*SMART : Spécifique, Mesurable, Atteignable, Pertinent et Temporellement défini
Sélection de formateurs expérimentés : Nous sélectionnons des formateurs spécialisés dans votre secteur : commerce, finance, IT, tourisme… Leur expertise métier et leur pédagogie garantissent des résultats tangibles.
Création d’un programme de formation sur mesure : Chaque programme de formation est sur mesure : il s’adapte à la réalité de vos équipes, à leur niveau d’anglais et à leurs enjeux quotidiens.
Approche pédagogique personnalisée : Nos formateurs personnalisent l’approche pour chaque salarié, en variant les supports (vidéos, exercices, cas pratiques) et en tenant compte de leurs disponibilités et préférences.
Organisation flexible et communication transparente : La formation s’intègre dans le quotidien de vos équipes, avec des horaires flexibles et un accompagnement constant. Vos collaborateurs reçoivent des consignes claires, et vous suivez l’avancée grâce à un espace RH dédié.
Déroulement pédagogique dynamique et interactif : Les sessions sont dynamiques : échanges, jeux de rôle, mises en situation réelles. Les formateurs ajustent le rythme selon les retours et les progrès observés.
Suivi individuel et accompagnement personnalisé : Un tutorat individualisé est proposé à ceux qui rencontrent des difficultés, pour ne laisser personne de côté.
Évaluation de l’atteinte des objectifs : En fin de formation, nous mesurons les acquis à travers un test et une enquête de satisfaction. Vous recevez un bilan détaillé sur les progrès réalisés et l’impact observé.
Mesure de l’impact sur l’entreprise : Nous analysons aussi les effets concrets en entreprise : meilleure communication, autonomie accrue, fluidité à l’écrit comme à l’oral.
Amélioration continue du programme de formation : Sur cette base, nous ajustons si besoin le programme pour vos prochaines sessions. Car une bonne formation d’anglais pour salarié, c’est aussi un accompagnement dans la durée.
Méthodes et modalités de nos formations d’anglais pour les entreprises
Chaque entreprise a ses priorités. Chaque salarié, son rythme d’apprentissage.
C’est pourquoi nous proposons plusieurs formats de formation d’anglais à distance, tous pensés pour s’adapter à vos besoins, à vos contraintes et à vos objectifs.


E-learning & modules d’apprentissage : compléter la formation à distance
Notre plateforme e-learning renforce les acquis en autonomie. Vos salariés peuvent s’entraîner à leur rythme, en lien direct avec leurs missions quotidiennes.
Ces outils pédagogiques innovants permettent de concilier apprentissage linguistique et exigences professionnelles. Ils favorisent alors l’épanouissement et la performance de vos équipes.
Nos modules e-learning de cours d’anglais professionnels sont conçus pour offrir une expérience d’apprentissage complète et structurée.
Ils permettent à vos collaborateurs de développer leurs compétences linguistiques de manière efficace et progressive.


Ils sont satisfaits, pourquoi pas vous ?
Ils sont satisfaits, pourquoi pas vous ?
Céline Dolier, apprenante
Anais Barboni, apprenante
Nathan F., apprenant
c’est le taux de satisfaction moyen de nos stagiaires.
des stagiaires recommandent nos formations.
des stagiaires complètent leur formation.
c’est la note moyenne attribuée à nos formateurs.
Ces entreprises nous ont déjà fait confiance







Une étude approfondie des besoins et des objectifs de votre entreprise
Chaque entreprise a des objectifs spécifiques. Pour répondre précisément à vos attentes, nous réalisons en amont une étude approfondie de vos besoins en formation d’anglais destinée à vos salariés.
Cette analyse permet de définir un programme cohérent avec vos enjeux opérationnels, vos équipes et vos contraintes.
Elle donne lieu à un document de cadrage clair et collaboratif, suffisamment flexible et personnalisé pour laisser place à une collaboration étroite entre votre entreprise et notre organisme de formation.
Ce document pose les bases d’un parcours adapté à votre organisation.
Les grands axes étudiés ensemble :
- Objectifs visés
Quelles compétences vos salariés doivent-ils développer en anglais professionnel ? Quels résultats attendez-vous ?
- Public concerné
Qui participera à la formation ? Quels sont leurs niveaux actuels, leurs postes, leurs besoins métiers ?
- Contenu de la formation
Quels sujets traiter ? Communication écrite, prise de parole, vocabulaire métier, situations réelles…
- Méthodes pédagogiques
Quelles méthodes d’enseignement seront utilisées ?
- Durée et organisation
Combien de temps dure le parcours ? À quel rythme ? En groupe ou en individuel ?
- Évaluation et résultats
Comment mesurer les progrès ? Quels indicateurs suivre pour s’assurer d’un bon retour sur investissement ?
- Supports pédagogiques
Quels outils et ressources utiliser selon les profils (vidéos, quiz, cas pratiques, modules spécialisés…) ?
- Budget et calendrier
Quel financement possible ? Pour quel coût ? Quelle période pour former vos salariés sans désorganiser votre activité ?
Optez pour une formation d’anglais liée à votre secteur d’activité
Parmi d’autres secteurs d’activités et métiers et disponibles : Soins infirmiers, Communication, Achats, IT & Cybersécurité, Commercial, Bâtiment, Pharmacie, Design, Immobilier, Vente & Négociation, Anglais des Affaires / Business English.
Des formations pour entreprises
qui s’adaptent à vos besoins
Perfectionnez l’anglais professionnel de vos salariés avec un accompagnement expert
Nos formations d’anglais pour salarié sont conçues pour répondre aux exigences concrètes du monde du travail.
Clic Campus propose des parcours sur mesure, dispensés par des formateurs expérimentés, natifs ou francophones selon le niveau des apprenants.
Qu’il s’agisse de consolider la grammaire, de renforcer l’expression orale ou d’améliorer la compréhension écrite, nos cours permettent une progression rapide et mesurable, basée sur les niveaux du CECRL (Cadre européen commun de référence pour les langues).
Chaque parcours peut inclure une préparation à une certification reconnue, comme le TOEIC, afin de valoriser les acquis de vos salariés.
Nos formateurs spécialisés adaptent leur pédagogie à votre secteur d’activité : anglais des affaires, relation client, commerce international, etc.
Ils accompagnent chaque collaborateur vers plus d’aisance à l’oral, dans des situations professionnelles réelles.
Évaluez les progrès de vos équipes et suivez votre retour sur investissement
En fin de formation, chaque salarié réalise un audit individuel. Ce bilan permet de mesurer :
• leur satisfaction,
• les progrès linguistiques réalisés,
• la capacité à utiliser l’anglais dans un contexte professionnel,
• l’impact concret sur la productivité
• et la satisfaction globale du participant.
Le niveau est restitué selon l’échelle CECRL, avec une équivalence TOEIC fournie.

Vous y êtes presque !
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