Formations de japonais pour les entreprises
En ligne ou en présentiel

La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères est devenue essentielle dans le monde professionnel.
Si vous êtes responsable formation, DRH, dirigeant d’entreprise ou bien manager, vous recherchez certainement à former vos salariés.
Si vous êtes responsable formation, DRH, dirigeant d’entreprise ou bien manager, vous recherchez certainement à former vos salariés.
Progressez avec des cours particuliers ou collectifs sur-mesure animés par des professeurs diplômés.
Misez sur l’apprentissage du japonais pour booster les compétences de vos salariés ! Au terme de notre formation, vos employés bénéficieront d’un certificat de niveau qui témoignera de l’avancée de leur progrès !
Ainsi, misez sur notre formation en japonais afin que vos collaborateurs soient exposés à un professeur natif, qualifié et diplômé qui saura leur faire maîtriser la langue en un rien de temps, dans le but de rendre votre entreprise plus compétitive !
Donc, laissez-nous faire, nous saurons veiller sur vos salariés et vous assurons une amélioration de leur productivité à leur retour tout en étant doté d’un nouvel arsenal de compétences linguistiques !
Nos formations sont disponibles à distance, mais également en présentiel dans et à proximité des villes suivantes : Paris, Lyon, Marseille, Montpellier, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Lille et Strasbourg.
Cultivez de nouveaux atouts au sein de votre entreprise grâce à nos formations de japonais !
Saviez-vous que le japonais est la 5e langue la plus parlée au monde ? De plus, le Japon occupe la première place parmi les pays asiatiques qui investissent en France. En parallèle, la France se classe au 5e rang des pays investisseurs au Japon. Ces 2 puissances ont des liens solides et témoignent d’une coopération forte entre le Japon et la France.
Des collaborateurs sachant parler le japonais vous ouvriront donc de nouvelles opportunités de collaboration et de croissance pour votre entreprise !
Nous pouvons vous aider à vous internationaliser avec nos formations de japonais pour entreprises. Chez Clic Campus, nous mettons un point d’honneur à proposer un enseignement 100% en ligne spécialement conçues pour les entreprises. Vos employés gagneront rapidement en efficacité et en assurance en japonais, un investissement qui se révèlera très utile lors de vos futures collaborations professionnelles.

Nos conseillers pédagogiques se feront une joie de vous accompagner à chaque étape de la formation de vos employés
Étape 1 : Nous jugeons nécessaire d’adopter une démarche proactive dès le début. C’est pourquoi, avant le premier cours, nous mettrons en place un audit afin d’évaluer les forces, les faiblesses et le niveau général de vos employés. Pour cela, nous leur donnerons un test entièrement personnalisable selon vos attentes.
Étape 2 : Une fois les résultats à votre disposition, vous pourrez décider de solutions sur-mesure et définir, avec votre conseiller pédagogique, la formation qui conviendrait le plus aux besoins de votre entreprise.
Étape 3 : Chez Clic Campus, nous vous proposons une gestion simplifiée en vous donnant accès à une plateforme RH personnalisée comprenant des indicateurs clés de performance (KPI). Vous pourrez suivre en temps réel les progrès réalisés par vos salariés, simplifiant ainsi la gestion et l’évaluation de leur développement linguistique.
Étape 4 : À la fin de la formation, nous ferons passer un test final à vos salariés. Avec cette méthode, vous pourrez donc juger de la qualité de leur apprentissage, des progrès réalisés et constater les avantages concrets de votre engagement dans leur formation.
OPCO partenaires
Gardez un œil sur les progrès de vos salariés et votre ROI
En fin de formation, vos collaborateurs seront invités à réaliser un audit individuel permettant d’évaluer les progrès réalisés dans la langue étrangère apprise. Ce test évalue entre autres :
• leur satisfaction,
• les progrès réalisés,
• la mise en pratique de la langue,
• l’impact généré sur la productivité.
• Leur niveau leur sera transmis selon une échelle universelle (CECRL).

Les entreprises nous font confiance







Afin de mieux nous connaître avant de nous faire confiance, voilà quelques-une de nos caractéristiques :
Un savoir-faire indéniable :
Nos nombreuses années de formation nous ont permis d’accumuler le maximum de données afin de perfectionner notre méthode d’apprentissage. Nous sommes confiants dans notre capacité à prendre en charge l’apprentissage du japonais à vos employés de manière optimale.
2 mots sont au cœur de notre stratégie d’enseignement : blended learning, que l’on peut traduire par « apprentissage mixte ». Cette méthode consiste à allier cours en ligne avec un professeur spécialisé et e-learning. L’objectif est simple : optimiser la fenêtre d’apprentissage des élèves sans qu’ils se sentent dépassés. Pour cela, nous mettons en place une plateforme d’e-learning à leur disposition.
Des professeurs spécialisés et natifs :
Profitez de l’expertise de nos enseignants particuliers, tout natifs et certifiés, qui seront à votre disposition quotidiennement via le chat pour répondre à toutes vos questions. Leur adaptabilité et leur capacité à personnaliser l’enseignement en fonction du niveau de chacun vous permettront d’atteindre vos objectifs avec succès.
L’e-learning à portée de main :
Une des forces majeures de notre enseignement est notre plateforme d’e-learning. Vos salariés n’auront pas à craindre d’oublier ce qu’ils ont appris pendant leurs cours en ligne grâce à elle. Dessus, ils pourront retrouver toutes sortes de contenus divers et variés, et sous différentes formes (vidéos, audios, écrits). La plateforme s’adapte ensuite en fonction de leurs lacunes et des progrès qu’ils ont fait. En résumé, un outil indéniablement utile !
Développez de nouvelles compétences professionnelles grâce à notre formation dynamique :
Chez Clic Campus, nous vous offrons bien plus qu’une simple formation linguistique. En parallèle de votre apprentissage du japonais, vous pouvez également accéder à nos modules Professional Skills. Ainsi, vos employés pourront apprendre d’autres compétences essentielles telles que l’efficacité professionnelle, le management, la communication, pour ne citer que quelques exemples. Votre entreprise aura donc en son sein une équipe aux qualités nombreuses et variées, capable de s’internationaliser de manière efficace !
Faites confiance à une référence en matière de formation !
Nous choisir, c’est avoir la certitude de bénéficier d’un enseignement de qualité. En effet, nous avons l’honneur d’être inscrit au référentiel national qualité des organismes de formation, en tant que prestataire engagé dans le développement des compétences professionnelles.
De plus, nous mettons un point d’honneur à respecter scrupuleusement les critères de qualité établis par Datadock et des OPCO.
Nous nous efforçons d’atteindre les plus hauts standards de qualité dans nos formations, ce qui nous a valu la certification Qualiopi. Cette dernière témoigne de notre engagement envers l’excellence et notre souci constant de satisfaire les besoins de développement professionnel de nos clients. En nous choisissant, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et d’un environnement propice à l’apprentissage !
Des formations de japonais pour entreprises qui s’adaptent à vos besoins !

Ils sont satisfaits, pourquoi pas vous ?
Ils sont satisfaits, pourquoi pas vous ?

Marine A.
Apprenante
Marine A.
Apprenante
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Apprenante

Karine F.
Apprenante, entreprise
Karine F.
Apprenante, entreprise
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Apprenant, entreprise

Naguib
Apprenant
Nagib.
Apprenant
Naguib.
Apprenant
c’est le taux de satisfaction moyen de nos stagiaires.
des stagiaires recommandent nos formations.
des stagiaires complètent leur formation.
c’est la note moyenne attribuée à nos conseillers pédagogiques.
Vous y êtes presque !