Le plafond du compte personnel de formation limite le montant que vous pouvez cumuler. Il est fixé à 5 000 € pour les salariés à temps plein, avec une alimentation de 500 € par an. Ce plafond peut atteindre 8 000 € si vous êtes peu qualifié ou en situation de handicap. Dans la fonction publique, en revanche, le CPF est exprimé en heures. Une fois la limite atteinte, le compte cesse d’être alimenté. Cependant, vos droits à la formation sont disponibles tout au long de votre vie pour financer une formation professionnelle.
Définition et fonctionnement du plafond CPF
Le plafond CPF correspond au montant maximum que vous pouvez cumuler sur votre compte personnel de formation. Il s’applique à tous les actifs ayant des droits à la formation via le CPF, qu’ils soient salariés, indépendants ou agents publics.
Le compte personnel de formation est alimenté automatiquement chaque année, et les crédits sont ajoutés en euros ou en heures selon votre statut. Une fois le montant maximum atteint, le compte cesse d’être alimenté. Veuillez cependant noter que les droits restent disponibles tant qu’ils ne sont pas utilisés.
Sachez que vous pouvez utiliser vos droits à tout moment, selon vos besoins en formation professionnelle. Le suivi de votre solde s’effectue en ligne via le compte CPF, accessible sur le site Mon Compte Formation. Cela vous permet de vérifier l’évolution de vos droits.
Ce tableau vous aide à comparer les différents profils concernés par le CPF.
Profil | Crédits annuels | Plafond total |
Salariés du secteur privé | 500 € | 5 000 € |
Salariés peu qualifiés / handicapés | 800 € | 8 000 € |
Travailleurs indépendants (TNS) | 500 € | 5 000 € |
Fonction publique (agents, en heures) | 25 heures par an | 150 heures (≈ 2 250 €) |
Le plafond du compte personnel de formation pour les salariés du secteur privé
Les salariés du secteur privé reçoivent 500 € par an, dans la limite d’un plafond CPF de 5 000 €.
Le compte CPF est alimenté automatiquement si vous travaillez au moins à mi-temps. En dessous de ce seuil, les droits sont calculés au prorata du temps de travail réellement effectué. Par exemple, un salarié à 60 % obtient environ 300 €.
Il faut préciser que le CPF est actif même si vous changez d’entreprise. Ainsi, vos droits vous suivent tout au long de votre carrière, sans distinction d’employeur. Vous pouvez les mobiliser dès que vous identifiez un besoin de formation.
Le solde peut être consulté à tout moment sur votre compte formation. Il est mis à jour chaque année selon les déclarations transmises par l’employeur. Tant que le plafond CPF n’est pas atteint, vous continuez à accumuler des crédits, quel que soit le contrat ou le statut professionnel.
Les montants majorés pour les profils spécifiques
Certains profils bénéficient d’un plafond CPF plus élevé. C’est le cas d’un salarié classé au niveau 3 (ex. : CAP ou BEP) qui reçoit 800 € par an. Ce montant est versé automatiquement si l’employeur a correctement déclaré la catégorie du poste. Le but est de renforcer l’accès à la formation pour les actifs les moins qualifiés.
Ont également droit au même avantage, les personnes handicapées comme :
- Les bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH).
- Les titulaires d’une pension d’invalidité.
- Les détenteurs d’une carte mobilité inclusion.
Dans tous les cas, les droits CPF sont majorés à 800 € par an, dans la limite d’un plafond CPF de 8 000 €. Cette mesure vise à améliorer l’employabilité et le développement des compétences pour des publics plus exposés aux freins professionnels.
Les crédits CPF ainsi cumulés permettent de suivre une formation professionnelle adaptée, à n’importe quel moment de votre vie active.
Le plafond CPF des travailleurs indépendants
Les travailleurs indépendants disposent eux aussi d’un compte formation. Il est alimenté automatiquement chaque année, à condition d’avoir déclaré une activité effective auprès des organismes compétents.
Tout comme les profils standards, un travailleur indépendant reçoit 500 € par an, avec un plafond CPF de 5 000 €. Les crédits sont également calculés en fonction de la durée d’activité sur l’année. Dans ce cas, si vous n’êtes actif que quelques mois, l’alimentation est ajustée au prorata.
Le CPF est accessible après le dépôt de votre déclaration auprès de l’URSSAF. Aucun versement n’est effectué si l’activité n’est pas reconnue. Vos droits acquis apparaissent ensuite sur votre espace personnel.
La fonction publique : un plafond CPF en heures
Dans la fonction publique, le compte CPF fonctionne différemment. Les droits ne sont pas exprimés en euros, mais en heures. Chaque agent cumule alors 25 heures par an, dans la limite d’un plafond CPF de 150 heures.
Cette règle s’applique à tous les agents du service public, qu’ils soient titulaires ou contractuels. Par ailleurs, le compte personnel de formation est alimenté depuis le 1er janvier 2017, sur la base des données transmises par l’administration.
Lorsque vous atteignez les 150 heures, votre compte CPF n’est plus crédité. Les droits acquis sont encore disponibles et peuvent être mobilisés pour suivre une formation inscrite au répertoire national des certifications professionnelles.
Si vous changez de statut et passez dans le secteur privé, il est possible de convertir vos heures en euros. Dans ce cas, le taux appliqué est de 15 € par heure.
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