Lorsqu’on est à la recherche d’un emploi, le CV constitue la première impression et celle-ci est très souvent décisive pour la plupart des recruteurs. Dans cette optique, il est essentiel de méticuleusement soigner la présentation de votre CV, afin de maximiser vos chances.
De plus, composer votre CV en espagnol peut constituer une première difficulté si cet idiome n’est pas votre langue maternelle. Néanmoins, pas de panique, nous avons élaboré une liste de termes clés à intégrer absolument, ainsi que les pièges à éviter, dans le but de vous garantir un CV accrocheur et assurément percutant.
Si vous souhaitez vous renseigner plus amplement sur le processus de recrutement en espagnol, nous vous invitons à consulter notre article sur les 9 conseils pour préparer et réussir un entretien d’embauche en espagnol.
Ce dernier vous permettra d’y voir plus clair et de vous préparer au mieux si vous arrivez à dépasser l’étape du CV.
Les critères à respecter pour réussir votre CV
Tout d’abord, le premier critère que vous devez respecter est que la traduction de votre CV n’est pas une option. En effet, il vous faudra créer votre CV en espagnol et non pas le traduire en espagnol.
Par conséquent, il va falloir faire preuve d’un peu plus de rigourosité afin d’éviter des erreurs de traduction assez probables.
En premier lieu, il convient de vous dresser la structure générale que votre CV doit respecter dans le but de mettre toutes les chances de votre côté. Cette structure est d’une manière générale la même qu’en France. Cependant, en ce qui concerne vos expériences professionnelles, il est possible de modifier l’ordre au sein du CV.
En effet, si vous n’avez pas ou très peu d’expérience, il est suggéré de mettre d’abord en avant vos études. Malgré tout, si vous avez au moins une expérience pertinente en lien avec le poste visé, faites passer vos expériences professionnelles avant vos études.
Les spécificités du CV espagnol
Malgré tout, même si le CV espagnol et français présentent de nombreuses similitudes, il ne faut pas en déduire qu’ils sont totalement identiques.
Ainsi, pour vous éviter de nombreuses erreurs, nous allons vous mentionner les différentes spécificités qu’il est impératif de connaître lorsque l’on rédige son CV en espagnol.
Premièrement, il est important que vous sachiez que la photo n’est pas une obligation en soi. De plus, il vous faudra faire attention à la longueur de votre CV et éviter tout élément superflu qui n’apporterait aucune valeur ajoutée.
Finalement, un des points les plus importants réside dans la valorisation de vos expériences extra-professionnelles.
En effet, dans les pays hispanophones, les recruteurs portent une attention particulière aux activités se déroulant en dehors du travail, notamment le bénévolat, le sport ou encore l’implication dans une association.
Ainsi, n’hésitez pas à jouer dessus, cela pourrait vous réserver de bonnes surprises !
Le vocabulaire propre au CV en espagnol
Durant la rédaction de votre CV, il se peut que vous cherchiez vos mots. Afin de résoudre cette problématique, nous mettons à votre disposition une liste de vocabulaire général qui saura trouver aisément sa place dans votre CV.
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