Formations au Turc pour les entreprises
En ligne ou en présentiel

La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères est devenue essentielle dans le monde professionnel.
Si vous êtes responsable formation, DRH, dirigeant d’entreprise ou bien manager, vous recherchez certainement à former vos salariés.
Si vous êtes responsable formation, DRH, dirigeant d’entreprise ou bien manager, vous recherchez certainement à former vos salariés.
Progressez avec des cours particuliers ou collectifs sur-mesure animés par des professeurs diplômés.
Faites le choix d’une formation au turc pour privilégier le développement des compétences de vos salariés !
Au terme de notre formation, vous pouvez être sûr que vos collaborateurs auront acquis un nouveau lot de compétences linguistiques, qui aideront votre entreprise à gagner en productivité.
Donc, misez sur notre formation au turc dans le but que vos employés soient exposés à un professeur natif qui saura leur faire maîtriser la langue en un rien de temps.
Laissez-nous faire, nous nous occupons de tout ! Nous saurons veiller sur vos salariés tout en entretenant leur satisfaction tout au long de la formation.
Nos formations sont disponibles à distance, mais également en présentiel dans et à proximité des villes suivantes : Paris, Lyon, Marseille, Montpellier, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Lille et Strasbourg.
Polissez de nouvelles capacités au sein de votre entreprise grâce à nos formations en turc !
Environ 200 millions de locuteurs pratiquent une langue turque comme langue maternelle. D’ores et déjà, vous pouvez apercevoir les enjeux qui résident derrière l’apprentissage de cette langue.
Par conséquent, la maîtrise d’un tel idiome, fera de votre entreprise une société compétitive sur de nouveaux marchés qui vous seront désormais accessibles. Donc ne vous privez pas de cette opportunité.
De plus, il est important de constater que le poids de la Turquie sur la scène internationale ne cesse de croître.
Qui plus est, son activité économique est majoritairement orientée vers l’énergie, l’industrie et le commerce en général, donc ne manquez pas d’élargir votre domaine de compétences pour pouvoir faire affaire dans ces nouveaux marchés.

Un suivi rigoureux et un accompagnement personnalisé offert par Clic Campus
Étape 1 : Avant même d’entamer la formation, un test de niveau sera soumis à vos salariés décidant de suivre la formation. Il a pour but de cartographier les capacités actuelles de vos collaborateurs et d’établir les besoins au sein de votre entreprise.
Étape 2 : Suite aux résultats du test de niveau, un conseiller pédagogique entrera en contact avec vous dans le but de mettre en place la meilleure formule de formation pour répondre aux besoins de votre structure.
Celle-ci aura pour but d’adresser les lacunes et d’optimiser la progression de vos salariés.
Étape 3 : Durant votre formation, vos employés seront exposés à de nombreux exercices et test, dans le but d’évaluer au plus près leur progression.
De plus, tout au long de votre parcours chez Clic Campus, vous disposerez d’une plateforme RH personnalisée (KPI) qui vous permettra de visionner en temps direct l’évolution de vos salariés.
Étape 4 : Enfin, au terme de la formation, vos collaborateurs auront un test final et vous pourrez donc constater les acquis et connaissances que ces derniers auront accumulées tout au long de leur parcours.
Vous aurez par la même occasion un aperçu de votre retour sur investissement.
OPCO partenaires
Mesurer l’évolution de vos employés et votre ROI
En fin de formation, vos collaborateurs seront invités à réaliser un audit individuel permettant d’évaluer les progrès réalisés dans la langue étrangère apprise. Ce test évalue entre autres :
• leur satisfaction,
• les progrès réalisés,
• la mise en pratique de la langue,
• l’impact généré sur la productivité.
• Leur niveau leur sera transmis selon une échelle universelle (CECRL).

Ils nous font confiance







Les caractéristiques avantageuses de nos formations en turc
Une pédagogie innovante et efficace pour maîtriser le turc :
Nos formations reposent sur une méthode innovante et intuitive qui correspond à 70-20-10. Cela ne vous dit probablement rien, mais laissez-nous vous exposer cette méthode qui a su démontrer son efficacité au cours des années.
Tout d’abord, 70% du temps de formation est consacré à la mise en pratique des connaissances. En effet, nous orientons les apprentissages sur la pratique plutôt que sur théorie.
Ensuite, 20% du temps est alloué à l’expression orale avec d’autres apprenants. Il nous semble nécessaire une certaine partie du temps à l’interaction avec les autres élèves, car cela pourra vous permettre de vous tirer mutuellement vers le haut lors de vos échanges.
Enfin, 10% du temps est affilié à l’acquisition de règles théoriques.
Cette méthode, construite par nos soins, se révèle être très prometteuse pour nos élèves qui en ressortent notamment transformés. Ce genre de modèle entretient la bonne humeur de nos stagiaires étant donné que nous ne fournissons pas des cours soporifiques à longueur de journée.
Prenez des cours avec des professeurs natifs, diplômés et qualifiés :
Une chose dont nous sommes fiers est le professionnalisme et la qualité de nos enseignants sélectionnés par nos soins. Ainsi, nos professeurs natifs sauront tirer le meilleur de vos collaborateurs en leur inculquant leur savoir.
Si vous doutez encore de nos professeurs, ces derniers ont passé des certifications concernant leur aptitude à enseigner. De plus, nous les avons recrutés selon des critères d’expérience et d’excellence, étant donné que vous méritez le meilleur de la formation en ligne.
L’accès à une large plateforme d’e-learning :
En suivant une formation Clic Campus, vous avez automatiquement accès à une plateforme d’e-learning très intuitive. Cette dernière contient une large base de cours et d’exercices pouvant se révéler indispensable lors de votre apprentissage.
Vous serez étonné de la quantité de connaissances disposées sur cette plateforme, qui est par ailleurs accessible 24h/24 et 7j/7.
Si vous souhaitez que vos employés s’initient d’ores et déjà à l’usage du turc dans un cadre professionnel, nous vous recommandons notre article “Quelles formules de politesse utiliser dans vos mails en turc” qui saura leur inculquer comme mentionné dans le titre les différentes formules de politesse.
Une formation sur-mesure répondant à la moindre de vos exigences :
Les formations pour les entreprises que nous proposons sont entièrement personnalisables. Ainsi, vous pouvez donc choisir vos cours en fonction de votre emploi du temps, de votre niveau ou encore du rythme souhaité.
Non seulement les progrès sont garantis, mais cela implique que vous pouvez construire vous-même votre formation comme vous l’imaginiez.
L’apprentissage de nouvelles compétences professionnelles :
En parallèle de la formation, vous avez l’occasion de développer de nouvelles compétences professionnelles grâce au module “Professional Skills”.
Il vous permettra d’apprendre d’autres qualités professionnelles telles que le management, les ressources humaines, la communication ou encore l’efficacité professionnelle !
De plus, de nombreux modules à certains secteurs d’activité spécifiques sont disponibles. Nous pouvons citer notamment l’industrie, l’aéronautique ou la santé.
Entamer une formation dans un organisme de formation qualitatif :
Suivre une formation de Turc pour entreprises chez Clic Campus, c’est prendre la décision de se joindre à un organisme certifié et reconnu.
En effet, si vous portez attention à nos certifications et labels, vous remarquerez que nous sommes inscrits au référentiel national qualité des organismes de formation, dans la catégorie des prestataires qui œuvrent pour le développement des compétences professionnelles.
De plus, nous répondons aux critères imposés par les OPCO et sommes partenaire avec eux, symbole de la qualité de nos enseignements.
Clic Campus pour les
entreprises c’est :

Ils sont satisfaits, pourquoi pas vous ?
Ils sont satisfaits, pourquoi pas vous ?

Marine A.
Apprenante
Marine A.
Apprenante
Marine A.
Apprenante

Karine F.
Apprenante, entreprise
Karine F.
Apprenante, entreprise
Karine F.
Apprenant, entreprise

Naguib
Apprenant
Nagib.
Apprenant
Naguib.
Apprenant
c’est le taux de satisfaction moyen de nos stagiaires.
des stagiaires recommandent nos formations.
des stagiaires complètent leur formation.
c’est la note moyenne attribuée à nos conseillers pédagogiques.
Vous y êtes presque !