Formations de Polonais pour les entreprises
En ligne ou en présentiel

La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères est devenue essentielle dans le monde professionnel.
Si vous êtes responsable formation, DRH, dirigeant d’entreprise ou bien manager, vous recherchez certainement à former vos salariés.
Si vous êtes responsable formation, DRH, dirigeant d’entreprise ou bien manager, vous recherchez certainement à former vos salariés.
Progressez avec des cours particuliers ou collectifs sur-mesure animés par des professeurs diplômés.
Vous souhaitez gagner en compétitivité et être capable de communiquer avec vos partenaires polonais ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Clic Campus, nous serons en capacité de former vos salariés afin que la barrière de la langue soit rompu pour de bon.
Nos professeurs natifs et diplômés transformeront vos salariés, afin qu’ils maîtrisent toutes les subtilités du Polonais tout en gagnant en assurance au quotidien, ce qui améliorera grandement leur productivité.
Nos formations au polonais sont disponibles à distance, mais également en présentiel dans et à proximité des villes suivantes : Paris, Lyon, Marseille, Montpellier, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Lille et Strasbourg.
Profitez de nos formations au polonais pour élargir votre horizon d’opportunités !
Le polonais est la seconde langue slave la plus parlée au monde derrière le russe.
De nos jours, la Pologne est une puissance économique européenne que nous ne devons pas négliger. Ainsi, il se peut que vous soyez actuellement confronté à des partenaires polonais avec qui la communication est compliquée.
Par conséquent, la solution qui s’offre à vous est de tout simplement inscrire vos employés aux formations de Polonais de Clic Campus, ce qui permettra à terme à votre entreprise de disposer de davantage de possibilités pour se développer.

Bénéficiez d’un accompagnement pas à pas durant la formation par nos conseillers pédagogiques
Étape 1 : Tout d’abord, vos salariés devront passer un test de niveau afin d’évaluer les connaissances possédées par tous. Cela donnera l’occasion à nos équipes d’identifier les forces et faiblesses de chacun de vos employés.
Étape 2 : Grâce à ces résultats, vous pourrez en discuter avec nos conseillers afin de construire une formation adaptée et efficace selon les différents besoins de vos collaborateurs.
Étape 3 : Durant la formation, vous aurez accès à un espace personnalisé pour RH (KPI) dans le but de constater la progression de vos collaborateurs. Toutefois, vous pourrez adapter la formation comme vous le souhaiter en fonction des résultats que vous aurez observés.
Étape 4 : Au terme de la formation, vous bénéficierez d’une évaluation complète de la progression réalisée par chacun de vos employés. Vous pourrez donc constater leur évolution et nous évaluerons également le retour sur investissement de la formation, dans le but que vous puissiez clairement voir les compétences que votre équipe a acquises grâce à cet investissement.
OPCO partenaires
Gardez un œil sur les progrès de vos salariés et votre ROI
En fin de formation, vos collaborateurs seront invités à réaliser un audit individuel permettant d’évaluer les progrès réalisés dans la langue étrangère apprise. Ce test évalue entre autres :
• leur satisfaction,
• les progrès réalisés,
• la mise en pratique de la langue,
• l’impact généré sur la productivité.
• Leur niveau leur sera transmis selon une échelle universelle (CECRL).

Ils nous font confiance







Pourquoi s’engager avec Clic Campus ?
Une méthode sans faille :
Il faut savoir se plonger dans une formation pour que celle-ci fasse des miracles sur vos compétences. Afin de parvenir à ce résultat, nous proposons une méthode qui permet à coup sûr de s’immerger complètement dans l’apprentissage.
En effet, nous suivons un principe de 70-20-10, qui consiste à diviser nos formations en trois sections. 70% du temps, vous mettrez en pratique les diverses connaissances que vous aurez accumulées. 20% du temps sera consacré à l’échange avec d’autres apprenants. Enfin, 10% du temps sera alloué à l’apprentissage des règles théoriques du polonais.
Cette méthode est particulièrement orientée sur la pratique plutôt que sur l’accumulation pure et simple de connaissances.
Une plateforme d’e-learning assurant la réussite :
Mettre à disposition de nos élèves une large base de connaissances nous tient particulièrement à cœur. En effet, en plus des cours en ligne dont vos salariés disposeront, ils auront par la même occasion accès à une plateforme d’e-learning contenant une large variété de cours à suivre en autodidacte.
Si vous vous interrogez sur l’efficacité d’un tel support, nous vous invitons à consulter notre article “Apprendre le polonais en ligne : est-ce possible ?” qui non seulement vous rassurera, mais vous fournira une liste de ressources complémentaires.
Agrandissez votre arsenal de compétences :
En plus d’accumuler de nouvelles compétences en polonais grâce à notre formation, vous aurez également la possibilité de développer de nouvelles aptitudes professionnelles avec le module “Professionnal Skills”.
Ces modules conçus sur-mesure se révèleront être d’une grande aide si vous souhaitez enrichir votre profil professionnel. Vous pourrez notamment vous perfectionner dans les domaines du management, de la communication ou encore des ressources humaines.
Un organisme de formation alliant efficacité et qualité :
Nous sommes fiers d’être un centre de formation inscrit au référentiel national qualité des organismes de formation, dans la catégorie des prestataires qui œuvrent pour le développement de compétences professionnelles.
De plus, nous respectons les critères imposés par les OPCO et sommes par conséquent partenaires avec ces opérateurs de compétence qui pourront potentiellement financer votre formation.
Finalement, nous disposons de la certification Qualiopi, qui est un gage de qualité apposé par l’État, pouvant témoigner de la qualité et de l’efficacité de nos formations.
Vous pouvez donc rester tranquille pendant que nous prenons en charge les formations au polonais de votre entreprise.
Des formations de Polonais pour entreprises qui s’adaptent à vos besoins !

Ils sont satisfaits, pourquoi pas vous ?
Ils sont satisfaits, pourquoi pas vous ?

Marine A.
Apprenante
Marine A.
Apprenante
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Apprenante

Karine F.
Apprenante, entreprise
Karine F.
Apprenante, entreprise
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Apprenant, entreprise

Naguib
Apprenant
Nagib.
Apprenant
Naguib.
Apprenant
c’est le taux de satisfaction moyen de nos stagiaires.
des stagiaires recommandent nos formations.
des stagiaires complètent leur formation.
c’est la note moyenne attribuée à nos conseillers pédagogiques.
Vous y êtes presque !